Monday, 16th September, 2019
Choose Language:

آخر الاخبار
السياسات
الإصلاحات الإدارية:
Thursday, 31 March 2016
1- استحداث وتطوير نظام إداري شفاف تتميز بالطابع الخدمي ذات كفاءة عالية وتكون على قدر من المسؤولية والمساءلة بحيث تكون مناسبة لبلد حر مثل بنغلاديش.
2 زيادة الرواتب والحوافز المالية للمسؤولين والموظفين الحكوميين من أجل جعل النظام الإداري خاليا من الفساد . 
 03 الانتماءات الحزبية لن تكون أساس التعيينات والترقيات للمسؤولين والموظفين الحكوميين وإنما الجدارة والكفاءة والجودة، والحرفية والمهنية والأقدمية هي التي ستكون أساسها 
04. إنشاء مؤسسات التدريب لتأهيلهم وصقل مواهبهم وزيادة كفاءتهم كل في مجالهم.  
5- العمل من أجل إزالة التعقيدات البيروقراطية من جميع القطاعات للجهاز الإداري ووقف حد لتعالي البيروقراطيين،وعليه،يجب أن يكون هناك برنامج تدريبي أخلاقي للبيروقراطيين تكون هدفها غرس حب الوطنية فيهم.   
6-القضاء على ثقافة رعاية مصالح فئة معينة في الإدارة الحكومية . 
7-التوقف عن التدخلات غير الضرورية في عمل الإدارات الحكومية.  
8-استحداث نظام الحكومة الإلكترونية في جميع مستويات الإدارة الحكومية .